2025年10月16日下午2:30，william威廉中文在学院1715会议室隆重召开青年教师座谈会。学院党委书记王舒怀、院长韩涛、副院长童强、陈琦、李光敏以及学院12名新进博士教师与青年教师导师共同参会，会议由副院长童强主持。
会议伊始，王舒怀书记首先聚焦师德师风建设，强调高校教师是学生成长道路上的引路人，必须严守师德师风底线，严格遵守教师道德规范，以高尚的道德情操和严谨的治学态度，为学生树立良好榜样，筑牢学院教育教学的思想根基。
随后，三位副院长结合学院工作实际，分别从本科教学、科研工作、研究生培养三大核心领域，对青年教师工作的重点注意事项进行详细解读。在本科教学方面，明确要求青年教师严守教学纪律，严格遵循教学规范，主动深化教研实践，高度重视教学质量，积极参与各类教学评优活动，不断提升自身教学能力与水平；在科研工作层面，鼓励青年教师积极且规范地开展项目申报工作，主动参与学院科研平台建设，加强与同事间的科研团队合作，勇于挑战高水平研究课题，力争产出更多高质量科研成果；在研究生培养领域，引导青年教师积极申报硕士研究生指导教师资格，提前做好硕导资格申报的各项准备工作，主动参与研究生培养全过程，积极组织和参与研究生科研交流活动，助力研究生成长成才。
院长韩涛结合自身成长经历，从教学、科研、研究生培养等多个维度，向青年教师分享了自己从一名博士青年教师逐步成长为优秀高校教师的宝贵经验与深刻体会。他以生动的案例和务实的建议，为青年教师指明了职业发展方向，并激励全体青年教师要脚踏实地、锐意进取，在工作中加强团结协作，将个人成长与学院发展紧密结合，共同实现个人价值提升与学院事业高质量发展同频共振的美好愿景。
座谈会期间，青年教师们踊跃发言，结合自身工作与生活实际，围绕学院教学安排优化、科研启动经费使用、项目申报支持政策、办公生活环境改善、教师交流合作平台搭建等方面，提出了一系列具有针对性的意见和建议。针对青年教师提出的问题，与会领导认真倾听、详细记录，并逐一进行现场解答，对能够即时解决的问题当场作出安排部署，对需要进一步研究的问题明确了后续跟进措施，切实为青年教师排忧解难，让青年教师感受到了学院的关怀与支持。
会议结束后，部分青年博士教师还与各自的青年教师导师进行了深入交流，就教学方法改进、科研方向确定、职业规划制定等问题展开探讨，进一步强化了导师对青年教师的指导作用，为青年教师快速适应工作岗位、实现职业稳步发展奠定了坚实基础。
此次青年教师座谈会的召开，不仅搭建了学院领导与青年教师之间沟通交流的桥梁，明确了青年教师的工作重点与发展方向，更凝聚了全院上下共同推动学院发展的共识与力量。未来，william威廉中文将持续关注青年教师成长，为青年教师搭建更多发展平台、提供更优质服务，助力青年教师快速成长，为学院教育事业发展注入源源不断的活力。
